公司非常注重员工专门知识、技能与素质的提高，因而不断的组织、开展系列培训活动。 每当公司招入新员工或是开发出新产品时，我们都会请本公司工程师为大家讲解产品构造、原理等专门知识。整个过程采取互动形式：工程师讲得生动易懂、大家听得津津有味；有问题的提出与解答、亦有复杂问题的共同探讨。
知识的真正消化、吸收需要实践的指导、检验。我们会定期组织员工到浙江、山西、新密、荥阳等地去参观客户的砂石生产线，以利于大家学到的知识具体化、直观化。
员工在具备了有关产品的基本知识后，就要求掌握一些与客户交流的实际操作知识与技巧。于是我们会请来名校的市场营销学教授、消费心理学教授以及我公司经验丰富的销售部经理、贸易部经理等来与大家交流经验、心得。
通过一系列的培训活动，已使我们的员工从对本行业知之甚少转变为能够娴熟的与客户近距离接触，从而更好的服务于我们黎明。
